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英特尔高管关于勒布朗和迈阿密的奇怪备忘录

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有一些关于勒布朗·詹姆斯,使很多人想要把他们的拳击天赋修眉修剪的梦想。

但是,我想知道英特尔的一些员工在阅读了一份内部公司网站上公布的备忘录后,可能会感觉到什么,这些备忘录是由公司的一位高管撰写的。

这份备忘录是由Deadspin的那些体育机会主义者以秘密的方式偷取的,它肯定会有许多文学代理人为了向他提供一个非虚构的合同和可能的巡回演说,

这个备忘录就是关于迈阿密热火队在总决赛中输给达拉斯小牛队的情况。它开始不好。这位执行官宣称自己是洛杉矶湖人球迷,这相当于说你爱那种平淡无奇的肉类,鸡肉。

当他宣称对体育比喻的热情运输到企业时,它不会变成可接受的。

下面是他的一些忠告:“在迈阿密的情况下,他们伟大的才能不能够一起合作,明确的角色,责任和适应关键游戏情况的能力,在压力下取得成功。

好的,是的。要么达拉斯踢得更好,要么训练得更好,拥有一个更有趣,更有活力的主人,或者只有本尊。

这样的理论不认为与李·艾科卡看到约翰·马登锁嘴的这个灼热的分析水。

他写道:“当压力最大的时候,有时候,伟大就会变得平坦起来。我确信我曾经听过唐纳德·特朗普说过“名人学徒”。我相信他在提到自己的时候也是这么说的。

英特尔高管的分析无法抵挡任何运动智力水平。有一个炽热的启示,有时候某个具有3.0 GPA的人可以在压力下比3.8的人更好地传递。

然后是这样的:“拥有太多特定属性而又牺牲另一个的团队,不会给你提供最好的全频谱,而不是管弦乐队只能拥有伟大的长笛演奏者。

当然,任何在公司工作过的人都知道这是怎么回事。是的,以“在英特尔,我们......”开头的句子

英特尔当然是一家非常好的公司,偶尔会遇到一些问题,但肯定不是MySpace的比例。

但是,我会留下来决定这个备忘录是否真正激发了英特尔玩家之间潜在的合作精神。据报道,这里是英特尔内部网站的一个样品评论:“我喜欢这个,很高兴认识那里的人,正如我所做的一样。这是真诚的,还是热情的讽刺?

这是另一个:“我只有一​​件事要说...去开拓者!!”

公司的动机已经从空洞的豪言壮语的一点点。今天的员工往往会有极度怀疑的肠子,那些不容易在体育类比中洗澡的人。

更糟糕的是,当你在一个雇用相当一些工程技术人才的公司工作时,你可能会得到一个设计得非常好的对立论点。

像这样的,据报道还在英特尔网站上贴出了:“经典案例(名字编辑)使用数据来支持一个预定的结论。我既不是达拉斯或热火的粉丝,但达拉斯是一个超级明星或博士诺维茨基 - NBA全明星和MVP,钱德勒 - NBA全明星,美国队,麦当劳全美,特里全美,年度第六人,巴特勒美国队,NBA全明星海伍德美国队,NBA全明星,基德全美大学,麦当劳全美,NBA全明星,美国队,奥运金牌得主,马里昂全美,JUCO名人堂,NBA全明星,美国球队。”

当不舒服的事实蔓延,它可以是丑陋的,不是吗?据报道,这张海报还说:“这个名单和达拉斯一样,与迈阿密相比,你会发现它没有比较,我几乎不会把任何一个GPA的GPA等同于3.0,而更像是一支超级明星队伍。“

然后,在这个版本的英特尔体育中心结束时的问题是:英特尔有 太多超级明星还是不够?

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